2021年，城投公司紀(jì)委認(rèn)真落實(shí)中央、省、市紀(jì)委安排部署，扎實(shí)履行監(jiān)督職責(zé)，為城投公司高質(zhì)量發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)保障。

一、清單化履職盡責(zé)，做實(shí)政治監(jiān)督

一是督促公司成立黨史學(xué)習(xí)教育活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，制定《關(guān)于開展黨史學(xué)習(xí)教育的工作方案》，細(xì)化黨史學(xué)習(xí)教育具體工作措施22項(xiàng)，黨史學(xué)習(xí)教育有序推進(jìn)。二是協(xié)助公司黨委制定《2021年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作方案》，明確5項(xiàng)12點(diǎn)具體任務(wù)，推動(dòng)城投公司全面從嚴(yán)治黨、從嚴(yán)治企向縱深發(fā)展。三是協(xié)助公司黨委制定《城投公司黨委加強(qiáng)對“一把手”和領(lǐng)導(dǎo)班子監(jiān)督清單》，細(xì)化公司黨委、黨委主要負(fù)責(zé)人、黨委班子、公司紀(jì)委具體監(jiān)督措施49項(xiàng)，為“一把手”監(jiān)督提供遵循。四是嚴(yán)把黨風(fēng)廉政意見關(guān)。截至目前，已出具單位和個(gè)人黨風(fēng)廉政意見21人次。五是持續(xù)做好新冠肺炎疫情防控監(jiān)督工作。截至目前公司范圍內(nèi)未出現(xiàn)新冠病毒感染的情況。

二、宣傳教育與檢查同頻共振，緊盯中央八項(xiàng)規(guī)定精神落實(shí)

一是強(qiáng)化專題教育。今年3月，舉辦中央八項(xiàng)規(guī)定精神專題講座，切實(shí)做好教育和引導(dǎo)員工，讓中央八項(xiàng)規(guī)定精神在全體員工中入腦入心入行，在城投公司落地生根。二是開展全覆蓋落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神檢查。對城投公司及其7個(gè)子公司開展檢查，發(fā)現(xiàn)并督促整改問題18個(gè)，提出意見建議3個(gè)，形成長效機(jī)制。開展落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神制度建設(shè)“回頭看”工作，發(fā)現(xiàn)并督促整改問題4個(gè)。三是加大問責(zé)處置力度。處理落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神方面的問題線索2個(gè)，批評教育2人，通報(bào)批評1人。

三、整合工作力量，做實(shí)做細(xì)日常監(jiān)督

一是做實(shí)會議監(jiān)督。截至目前，今年出席黨委會、經(jīng)營班子會等重大會議20余次，提出建議28條。二是加強(qiáng)重點(diǎn)項(xiàng)目和物資招采監(jiān)督，督查工地現(xiàn)場4次，監(jiān)督物資采購等事項(xiàng)7次。三是強(qiáng)化對黨支部、子公司監(jiān)督檢查，開展6次監(jiān)督檢查共查見問題194個(gè)，約談員工19人次。四是嚴(yán)把選人用人政治關(guān)、廉潔關(guān)、能力關(guān)。建立部門及子公司主要負(fù)責(zé)人20份廉潔檔案，全過程監(jiān)督人事招聘4場次，涉及考生103人次。